近日，创新才特才工XX市召开特色人才工作推进会，机制聚英径促发布《关于深化人才体制机制改革的色路市探索特色人若干措施》，通过构建"精准引才、发展范式系统育才、作新暖心留才"的创新才特才工全链条服务体系，为区域高质量发展注入澎湃动能。机制聚英径促 在"精准引才"方面，色路市探索特色人XX市聚焦智能制造、发展范式数字经济等重点产业，作新创新"靶向引才"模式，创新才特才工组建由行业专家、机制聚英径促企业负责人组成的色路市探索特色人引才专班，定向对接国内外顶尖团队。发展范式今年已成功引进12个国家级人才项目，作新其中"量子计算研发团队"填补了区域在前沿科技领域的空白。 为强化"系统育才"，当地打造"产学研用"一体化培养平台，联合高校设立特色人才实训基地，推行"双导师制"培养模式。同时，建立人才成长"双通道"机制，既畅通专业技术职务晋升路径，又开放管理岗位轮岗机会，激发人才创新活力。 在"暖心留才"方面，XX市推出"人才服务综合体"，集成住房保障、子女教育、医疗健康等12项专属服务，实现人才需求"一窗通办"。针对高层次人才，创新"项目+人才"扶持政策，提供最高500万元的科研启动资金。 市人社局相关负责人表示，特色人才工作将持续深化"放管服"改革，通过建立动态监测机制和人才发展指数体系，打造具有区域竞争力的人才生态，为经济社会发展提供坚实智力支撑。 （字数：498）