本报讯 为更好吸引外籍高层次人才，外籍近日，工作人力资源和社会保障部联合相关部门发布《关于优化外籍人员工作许可政策的证政通知》，进一步简化审批流程、策优才国放宽申请条件，化助推动人才国际化发展。力人新政明确，际化外籍人员申请工作许可证将实行"容缺受理"机制，外籍部分材料可事后补交，工作审批时限由20个工作日压缩至10个工作日。证政同时，策优才国对数字经济、化助生物医药等重点产业领域外籍人才，力人放宽年龄、际化学历等限制，外籍允许具备特殊技能的外籍人员通过"绿色通道"直接申请长期工作许可。此外，工作许可有效期从1年延长至3-5年，符合条件者可申请续期，减少频繁换证负担。政策调整背景源于我国对外资企业的吸引力提升与人才需求升级。据人社部数据显示，2023年全国新增外籍工作许可申请量同比增长27%，其中高新技术企业占比达43%。"过去外籍人才在华发展面临审批繁琐、周期长等问题，新政将有效缓解这一矛盾。"某跨国企业HR负责人表示。专家指出，此次政策优化不仅有助于企业引进紧缺型国际人才，也将提升我国在全球人才竞争中的吸引力。未来，相关部门将持续完善配套服务，如建立外籍人才职称评定绿色通道、优化社保衔接机制等，进一步释放人才红利。据悉，各地人社部门已启动政策宣贯工作，企业可通过"一网通办"平台在线提交申请。此次改革标志着我国人才引进政策向精细化、便利化迈出关键一步。