为加强留学工作人员管理，教育提升国际教育服务质量，部出教育部近日印发《关于进一步规范留学工作人员管理的台新通知》，明确留学工作人员的规规职责范围、考核机制及权益保障措施，范留旨在构建专业化、学工规范化的作人工作体系。 通知指出，员管留学工作人员需具备相应学历背景和跨文化沟通能力，理提通过统一培训考核后方可上岗。升服其主要职责包括留学政策咨询、教育学生事务管理、部出外事协调及安全应急处理等，台新需定期参与业务培训以适应国际化教育需求。规规同时，范留用人单位需建立动态考核机制，结合工作表现、学生反馈及业务成果进行综合评价，考核结果将作为晋升、奖惩的重要依据。 为保障工作人员权益，新规要求用人单位依法签订劳动合同，落实薪酬待遇及社保政策，并提供必要的职业发展支持。针对海外工作场景，教育部将联合驻外使领馆完善应急保障体系，确保工作人员在海外期间的人身安全与合法权益。 此外，通知强调严明纪律要求，禁止任何违规操作或利益输送行为，对违反规定的人员将依法依规追责。教育部相关负责人表示，此次政策调整旨在优化留学服务生态，助力教育对外开放高质量发展。 （字数：498）

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