为全面提升跨部门协作效能，市建近日，立联XX市正式出台《联合工作组工作制度》，合工通过明确职责分工、作组制度治理完善协作机制，工作推动重点工作高效落地，优化助力城市治理能力现代化。协同根据制度要求，机制联合工作组由市政府牵头组建，市建聚焦重大专项任务、立联复杂问题攻坚及跨领域事项，合工实行"统一调度、作组制度治理分工协作、工作动态调整"的优化工作模式。工作组下设综合协调、协同专项推进和督导考核三个专班，确保任务分解到岗、责任落实到人。同时，建立联席会议制度，每季度召开专题会议研判进展，重大事项即时会商，实现信息共享、资源互通。制度特别强调"清单化管理"和"闭环式推进"，要求各成员单位根据任务分解制定工作台账，定期报送进度并接受动态评估。对推进不力的单位，将启动约谈机制；对成效显著的团队，纳入年度考核加分项。此外，通过建立"问题直通车"渠道，确保基层诉求和难点问题第一时间反馈、协同解决。"制度的出台标志着我市协同治理迈入规范化、制度化新阶段。"市发改委相关负责人表示，下一步将通过培训宣贯、试点运行、动态优化，持续完善工作机制，为全市重点任务攻坚提供坚实保障。据悉，首批3个市级联合工作组已进入实体化运行阶段，重点围绕营商环境优化、城市更新等民生领域开展工作。