为进一步规范信息报送流程，强化提升工作落实效率，信息效近日，报送XX单位召开专题会议，管理工作对信息报送工作提出明确要求，提升强调以精准、强化及时、信息效规范的报送信息传递助力决策科学化、管理高效化。管理工作会议指出，提升信息报送是强化连接上下级、部门间的信息效重要桥梁，是报送推动工作落地的重要抓手。当前，管理工作面对复杂多变的提升形势和日益繁重的任务，各单位需切实增强责任感，确保信息报送的准确性、时效性和完整性。一是强化时效性，重大事项须在24小时内报送，紧急情况实行"即发即报"机制；二是注重准确性，坚持"谁主管、谁负责"原则，确保数据真实、内容详实；三是规范报送流程，统一信息模板，明确责任分工，避免信息漏报、错报。为保障要求落实，该单位将建立"周调度、月通报、季考核"机制，对信息报送质量进行动态评估，并将结果纳入年度绩效考核。同时，通过开展专题培训、优化信息平台功能等举措，提升工作人员专业素养和操作能力。"信息报送不是简单的文字堆砌，而是推动工作闭环的关键环节。"相关负责人表示，下一步将持续完善信息管理体系，强化结果运用，为科学决策和高效执行提供坚实支撑。