——XX单位探索党建工作项目化管理新模式为全面提升党建工作质量，党建XX单位创新实施党建工作项目化管理，引领通过精准施策、聚合靶向发力，力项理促推动党建工作与业务工作深度融合，目管取得显著成效。提升该单位坚持"党建引领、党建项目驱动"理念，引领围绕中心工作制定《党建工作项目化管理实施方案》，聚合建立"年初立项、力项理促季度推进、目管半年评估、提升年终考核"的党建全周期管理体系。通过设立党员先锋岗、引领组建专项攻坚小组，聚合将党建目标任务细化为28个具体项目，明确责任领导、完成时限和考核标准。在重点项目推进中，创新实施"双周调度+月度通报"机制，确保各项工作落地见效。针对不同领域特点，单位分类制定项目清单，如在基层党组织建设中实施"红色阵地提升工程"，在党员教育中开展"初心课堂"系列活动，通过项目化运作实现精准施策。同时建立"党建+业务"双考核机制，将项目完成情况与评优评先、绩效考核直接挂钩，激发党员干部主动作为。"项目化管理让党建工作从'软任务'变成'硬指标'。"单位党委书记表示，通过明确责任链条、强化过程管控，党员参与率提升40%，群众满意度达98%。下一步将持续深化项目成果运用，探索数字化党建管理平台建设，以高质量党建引领保障高质量发展。