【本报讯】为全面提升工作规范化、单位科学化水平，创新XX单位近日围绕体制机制改革深化年行动，工作
聚焦主责主业，机制建设激以制度创新为突破口，制度治理构建起系统完备、效能新活科学规范、单位运行高效的创新现代化工作体系，为高质量发展注入新动能。工作据悉，机制建设激该单位通过"废改立"专项行动，制度治理
修订完善《岗位责任清单》《流程规范手册》等12项核心制度，效能新活形成涵盖决策、单位执行、创新监督全链条的工作制度矩阵。创新建立"周调度、月评估、季通报"工作机制，将目标任务细化为218项量化指标，实现工作推进可跟踪、可考核、可问责。在优化服务方面，推出"首问负责+限时办结"双机制，将行政审批事项办理时限压缩40%。通过搭建智慧管理平台，实现数据共享、业务协同，全年办理事项满意度达98.6%。同时建立"制度执行情况"专项督查机制，成立由纪检、审计、业务骨干组成的督查组，半年内纠正制度执行偏差17项。"制度建设没有终点，只有连续不断的新起点。"该单位负责人表示，下一步将持续完善"制度+科技"融合机制，计划于年底前上线智能预警系统，通过大数据分析精准识别制度执行中的薄弱环节，推动治理体系和治理能力现代化水平再上新台阶。