近日，直属展直属工作处长李明带领团队圆满完成年度重点任务，工作高质其务实高效的处长工作作风与创新管理理念获得广泛好评。作为单位核心职能部门负责人，李明量李明始终以服务师生、实干优化管理为宗旨，精神为学校发展注入强劲动力。推动在日常工作中，部门李明注重统筹协调与科学规划。直属展针对直属部门职能交叉、工作高质流程繁杂等问题，处长他牵头梳理工作清单，李明量建立"一站式"服务机制，实干将审批流程平均缩短40%。精神"让数据多跑路、推动师生少跑腿"是他的工作信条。为提升服务质量，他推动建立"首问负责制"和"限时办结制"，并组织多次业务培训，使团队专业能力显著提升。面对突发任务，李明总能迅速响应。去年校园改造期间，他带领团队连续奋战两个月，协调20余家单位，确保项目按期交付。"工作没有捷径，唯有脚踏实地。"李明常这样勉励同事。他坚持每周深入一线调研，及时解决师生诉求，累计处理各类问题120余件。在队伍建设方面，李明注重激发团队活力。他推行"传帮带"机制，鼓励年轻干部参与重点项目，培养出5名业务骨干。同时，通过定期开展业务交流会，促进跨部门协作，形成高效联动的工作格局。"直属工作是学校运转的基石，容不得半点马虎。"李明表示，未来将继续以问题为导向，推动管理服务向精细化、智能化发展，为学校"双一流"建设提供坚实保障。他的实干精神与责任担当，正持续引领团队书写高质量发展新篇章。