近日，审改记者走访发现，工作部分单位在审改工作中仍存在流程繁琐、存明效率低下、足亟责任模糊等问题，待优严重影响工作质量和行政效能。化升在某政府部门的审改办事大厅，工作人员向记者展示了一份需要多次修改的工作文件。"从科室初审到分管领导复核，存明再到主要领导签批，足亟每个环节都要重新提交，待优光是化升流程就耗时一周。"该工作人员表示，审改由于缺乏统一的工作数字化平台，文件在不同部门间流转时经常出现信息断层，存明导致反复修改、延误进度。记者调查发现，审改工作存在的主要问题包括：一是流程设计不合理，存在"多头审核""重复审批"现象；二是人员配置不足，部分单位审核人员兼职现象普遍，专业能力参差不齐；三是技术手段滞后，仍依赖纸质材料传递和人工核验；四是监督机制不健全，对审改质量缺乏有效评估体系。某高校行政管理人员坦言："我们每年要处理上千份文件，但审核标准不统一，有时候同样的材料在不同部门审核结果差异很大。"这种状况不仅增加行政成本，还可能影响决策效率。专家指出，审改工作是保障决策质量的重要环节，亟需通过流程再造、数字赋能和制度完善加以改进。建议建立统一的审改信息化平台，明确各环节责任边界，加强人员专业培训，并探索建立审改质量评估机制，切实提升行政效能。