【本报讯】今年以来，聚焦见效XX单位紧紧围绕"落地见效"工作主线，落地量以实干精神推动各项任务精准落地、深化实干实效取得实效，担当单位切实将工作成效转化为群众获得感、推动幸福感和安全感。工作高质为确保工作落地见效，聚焦见效单位建立"清单化管理+动态化督导"机制，落地量对重点任务实行台账式管理，深化实干实效明确责任分工和完成时限。担当单位通过周调度、推动月通报、工作高质季考核的聚焦见效方式，推动工作进度可视化、落地量责任链条清晰化。深化实干实效同时，创新"一线工作法"，领导班子带头深入基层调研，聚焦群众急难愁盼问题，累计解决民生难题37项，群众满意度提升至98.6%。在强化监督问责方面，单位设立"效能监察专班"，对重点工作开展专项督查，对推进不力的单位和个人进行约谈问责。今年以来，已开展专项督查12次，整改问题23个，推动形成"比学赶超"的干事氛围。"工作落地见效不是口号，而是要体现在具体行动和实际成果中。"单位负责人表示，下一步将持续完善长效机制，以"钉钉子精神"抓落实，用实干担当书写高质量发展新篇章。（全文498字）