
为进一步规范事业单位工作人员履职行为,单位提升服务质量和工作效率,强化近日,工作管理XX单位印发《关于加强工作纪律管理的纪律若干规定》,通过细化制度要求、提升强化监督问责,服务全面筑牢纪律防线,单位营造风清气正的强化工作氛围。《规定》明确,工作管理全体干部职工须严格遵守考勤制度,纪律杜绝迟到早退、提升擅离职守等现象,服务工作时间不得从事与职责无关的单位活动。同时,强化要求规范公务接待、工作管理会议纪律和保密管理,严禁违规接受宴请、礼品礼金,严防"四风"问题反弹。针对群众反映强烈的"门难进、脸难看、事难办"现象,单位将建立服务态度问责机制,对态度恶劣、推诿扯皮的行为严肃处理。为确保制度落地,XX单位同步完善监督体系,设立纪律检查小组,通过明察暗访、群众评议等方式加强日常监管。同时开通线上举报平台,鼓励干部职工和社会各界参与监督。对违反纪律规定的行为,将依据情节轻重给予通报批评、绩效扣减直至纪律处分,形成"不敢违、不能违、不想违"的长效机制。"纪律是工作的生命线。"XX单位负责人表示,此次新规的出台既是落实全面从严治党要求的具体举措,也是提升公共服务水平的重要抓手。通过常态化纪律教育和严格管理,单位将切实增强干部职工的责任意识和纪律意识,为高质量发展提供坚实保障。