【本报讯】为进一步规范政审工作流程，多措确保干部选拔任用和人员准入的并举公正性与准确性，近日，提升多地相关部门围绕政审工作开展专题部署，政审质效通过优化机制、工作强化协作、多措严明纪律等举措，并举全面提升政审工作质效。提升政审作为干部考察和人员资格审查的政审质效重要环节，直接关系到队伍的工作政治素质和纪律作风。各地坚持"凡提必审、多措凡进必审"原则，并举明确政审标准，提升细化政治表现、政审质效廉洁自律、工作社会关系等审查要点，确保审查内容全面覆盖、精准聚焦。同时，通过建立信息共享机制，整合公安、纪检、司法等部门数据资源，运用信息化手段提升审核效率，避免"带病提拔"或"带病入职"。在具体实施中，各地注重程序规范与实地核查相结合。通过调阅个人档案、走访所在单位及社区、开展谈话了解等方式，多维度核实干部政治立场、道德品质和现实表现。对重点岗位、关键环节人员，实行"双人双岗"审核制度，确保审查过程公开透明、结果经得起检验。此外，各地还强化政审人员业务培训，定期组织政策法规学习和案例分析，提升审查队伍专业化水平。通过建立问题反馈和责任追究机制，对政审工作中出现的疏漏或违规行为严肃追责，切实维护政审工作的严肃性和权威性。据悉，下一步相关部门将持续完善政审工作制度体系，推动形成科学规范、协同高效的政审工作机制，为打造忠诚干净担当的高素质队伍提供坚实保障。