近日，机关某机关单位创新推出"机关工作18法"，工作管理高效通过系统化、法精赋标准化的细化工作方法，全面提升机关运行效能和服务水平，履职为新时代机关工作高质量发展提供实践范本。机关"18法"聚焦"精准、工作管理高效高效、法精赋规范、细化创新"四大核心，履职涵盖工作流程优化、机关服务意识强化、工作管理高效协同机制完善等18项具体举措。法精赋例如，细化"首问负责制"确保群众诉求"有人管、履职管到底"，"限时办结制"提升行政审批效率，"数据共享清单"打破信息壁垒，"定期复盘机制"推动工作持续改进。通过将复杂工作分解为可操作的18个关键节点，既厘清了职责边界，又强化了过程管控。该方法实施以来，机关办事效率提升30%，群众满意度达98%。某业务科室负责人表示："18法让工作有章可循、有据可依，既减轻了重复性负担，又激发了创新活力。"据悉，该单位还配套建立"18法"动态评估机制，通过定期督查、群众评议等方式持续优化，为机关治理体系和治理能力现代化探索出新路径。"18法不仅是工作方法，更是服务理念的升级。"相关负责人强调，未来将持续深化方法落地，以精细化管理推动机关工作从"过得去"向"过得硬"转变，为高质量发展提供坚实保障。