为规范工作流程、某市提升改革效能，改革革任近日，办出某市改革办印发《工作规则（试行）》，台工明确职责分工、作规则助优化协同机制，力改为全市深化改革任务提供制度保障。效落《工作规则》围绕改革任务统筹、某市督促落实、改革革任调研评估三大核心职能，办出提出具体工作要求。台工在统筹协调方面，作规则助要求改革办建立"清单化"管理机制，力改对重大改革事项实行台账动态更新，效落定期召开联席会议协调解决难点问题；在督促落实方面，某市明确"月调度、季通报、年考核"制度，通过实地督导、第三方评估等方式确保改革举措落地见效；在调研评估方面，提出建立改革成效"回头看"机制，重点围绕群众获得感、企业满意度等指标开展跟踪评价。据悉，该规则还创新性提出"改革事项分级分类管理"原则，根据任务紧迫性、复杂度划分不同推进层级，配套建立"红黄绿"三色预警机制。同时，强化跨部门协同，要求各责任单位指定专人对接，确保信息共享、联动高效。"新规则的出台，标志着我市改革工作迈入制度化、规范化新阶段。"市改革办负责人表示，将通过定期培训、案例解析等方式推动规则落地，持续优化营商环境，为高质量发展注入新动能。