【本报讯】为全面提升工作质效，多举近日，措并XX单位通过多项创新举措，举高进工统筹推进重点工作落实，效推取得显著成效。作落在工作机制上，多举该单位建立"清单化+责任制"管理模式，措并将目标任务细化分解至各科室，举高进工并实行"周调度、效推月通报"机制。作落通过建立重点工作台账，多举动态跟踪进度，措并确保各项任务精准落地。举高进工同时，效推创新开展"首问负责制"和"限时办结制"，作落有效提升服务效能。在协同联动方面，打破部门壁垒，建立跨科室协作机制。通过定期召开联席会议、组建专项工作组等方式，实现信息共享、资源整合。针对难点问题，采取"一事一议"方式快速响应，累计解决跨部门事项30余项。科技赋能成为提质增效的关键支撑。该单位全面推行数字化办公系统，开发智能审批平台，将常规业务办理时间平均缩短40%。通过大数据分析，精准识别工作短板，为决策提供数据支撑。此外，建立"双激励"机制，将工作成效与评优评先、职级晋升直接挂钩。开展"岗位大练兵"活动，通过业务比武、经验分享等方式，全面提升队伍专业能力。据最新统计，通过系列举措，该单位重点工作完成率提升至98%，群众满意度达96.5%。相关负责人表示，将持续优化工作方法，以更实举措推动高质量发展。（完）（字数：498字）