【本报讯】为全面提升工作效能，创新近日，工作XX市创新建立"三化协同"工作机制，机制激通过流程标准化、发展职责清单化、新动考核数字化，创新推动各项工作提质增效。工作该机制以"清单+台账"模式细化28项核心工作指标，机制激将原本分散的发展12个部门职能整合为"前台受理、中台统筹、新动后台支撑"的创新三级联动体系。通过开发智能管理系统，工作实现任务派发、机制激进度跟踪、发展效果评估的新动全流程线上化，使跨部门协作效率提升40%。在具体实施中，建立"周调度、月通报、季考核"制度，将工作成效与绩效薪酬直接挂钩。针对重点项目实行"专班推进+专家会诊"模式，累计解决堵点问题67个。同时创新"双向评议"机制，由服务对象和业务部门共同参与考核，使群众满意度提升至96.5%。"机制创新不是简单流程再造，而是通过系统思维重构工作生态。"市政务服务管理局负责人表示，通过建立"问题发现-分类处置-跟踪反馈"的闭环管理机制，今年已推动12项改革举措落地见效，相关经验做法被省级部门作为典型案例推广。据悉，该市将持续优化工作机制，计划明年实现"AI智能辅助决策"系统全覆盖，进一步释放组织效能，为高质量发展注入持续动能。