创新党建模式 激发治理活力——XX单位深入实施"1345"党建工作法

为全面提升基层党建工作质量，创新XX单位积极探索创新党建工作模式，党建单位党建通过实施"1345"党建工作法，模式切实将党建优势转化为治理效能，治理为高质量发展注入"红色动能"。活力"1"即聚焦一个核心——以党建引领基层治理现代化。深入实施单位党委坚持把党的工作政治建设摆在首位，通过建立"党委书记带头学、创新支部书记专题学、党建单位党建党员骨干分层学"三级联动机制，模式推动党的治理创新理论入脑入心。"3"突出三大重点——强化组织建设、活力队伍建设、深入实施制度建设。工作通过优化党组织设置、创新实施党员"双培养"工程、完善"三会一课"等制度，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。"4"明确四项任务——抓实理论武装、服务群众、融合发展、风险防控。依托"党建+网格"模式，组建党员先锋队开展便民服务30余场；建立"党员责任区"推动业务与党建同频共振；创新"智慧党建"平台实现风险预警精准化。"5"夯实五大保障——组织保障、队伍保障、经费保障、阵地保障、考核保障。通过设立专项党建基金、改造党员活动室、建立党建考核清单，为党建工作提供坚实支撑。实施"1345"党建工作法以来，单位党组织凝聚力显著增强，党员先锋模范作用充分发挥，推动解决了群众急难愁盼问题20余件，实现了党建与业务双融双促。下一步，单位将持续深化党建工作创新，为新时代基层治理现代化提供坚强组织保障。