【本报讯】为全面提升工作质效，统筹近日，协调学管效XX单位召开专题会议，展科部署推进统筹工作方法，理提通过优化资源配置、统筹强化协同机制、协调学管效创新管理手段，展科切实提升履职尽责能力，理提为高质量发展注入新动能。统筹会议指出，协调学管效面对日益复杂的展科工作任务和多维挑战，必须坚持系统思维，理提把握"统筹"核心要义。统筹通过建立"清单化管理、协调学管效项目化推进、展科责任制落实"的工作机制，将目标任务细化分解至各科室、各岗位，形成"横向联动、纵向贯通"的协同格局。同时，依托数字化平台实现信息共享、流程再造，有效破解"信息孤岛"难题，使决策效率提升30%以上。在具体实践中，该单位创新推出"双周调度+动态评估"模式，通过定期召开协调会、建立问题台账、开展专项督查，确保各项工作有序推进。针对重点难点问题，组建跨部门工作专班，实行"一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底"的攻坚机制，成功破解历史遗留问题5项，群众满意度提升至98.6%。"统筹不是简单叠加，而是要实现1+1>2的协同效应。"该单位负责人表示，下一步将持续完善"统筹+创新"工作体系，强化干部能力培训，健全激励约束机制，以更科学的管理、更高效的协同，推动各项工作提质增效，为区域发展提供坚实保障。（完）（字数：498字）