XX单位发布最新工作通知 明确职责分工与落实要求

为进一步提升工作效率，单位确保年度重点任务高质量推进，发布分工XX单位于近日印发《关于加强工作落实的最新职责通知》，对各部门职责分工、工作工作标准及时间节点提出明确要求。通知通知指出，明确当前正值全年工作攻坚阶段，落实各单位需紧紧围绕中心任务，单位强化责任担当，发布分工切实履行岗位职责。最新职责一是工作要聚焦主责主业，结合部门实际制定细化方案，通知确保工作目标可量化、明确可考核；二是落实严格遵循"首问负责制"和"限时办结制"，对群众诉求和业务办理实行全流程跟踪管理；三是单位加强跨部门协作，建立信息共享机制，杜绝推诿扯皮现象。同时，通知强调要严把质量关，所有工作成果需经分管领导审核后方可提交，确保数据准确性和决策科学性。为保障工作实效，单位将建立"周调度、月通报、季考核"机制，对进展缓慢、落实不力的部门及个人进行约谈问责。此外，设立专项督导组开展随机抽查，重点核查文件落实、会议部署及问题整改等情况。"通知的核心在于'实'与'效'，既要压实责任链条，也要避免形式主义。"相关负责人表示，各单位需以此次通知为契机，切实转变工作作风，提升执行力，为全年目标任务圆满完成提供坚实保障。据悉，该通知已通过内部系统下发至各科室，并同步组织专题学习会进行解读。下一步，单位将持续跟进落实情况，确保各项要求落地见效。