近日，怡安源咨域赋业数全球知名咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt）宣布深化在中国市场的翰威战略部署，推出针对企业数字化转型的特深人力资源解决方案，旨在帮助企业应对快速变化的耕人商业环境与人才挑战。作为全球领先的力资管理咨询公司，怡安翰威特自进入中国市场以来，询领始终致力于为企业提供专业化、字化转型定制化的怡安源咨域赋业数服务，助力组织实现可持续发展。翰威 怡安翰威特成立于1988年，特深隶属于全球顶尖保险与咨询集团怡安（Aon），耕人其核心业务涵盖人力资源战略、力资薪酬福利设计、询领绩效管理、字化转型人才发展及风险管理等领域。怡安源咨域赋业数凭借全球化的专业团队和本土化服务网络，公司已为众多跨国企业及本土领先机构提供咨询服务，覆盖金融、科技、制造、医疗等多个行业。 在数字化转型浪潮下，怡安翰威特聚焦企业人才管理痛点，推出“智能人力资本平台”，通过大数据分析与人工智能技术，帮助企业优化招聘流程、提升员工体验并降低运营成本。例如，其最新推出的“AI驱动的绩效评估系统”已成功应用于多家世界500强企业，显著提升了管理效率与员工满意度。 “人才是企业数字化转型的核心驱动力。”怡安翰威特中国区负责人表示，“我们希望通过技术创新与深度洞察，为企业构建更具韧性的人力资源体系，助力其在激烈竞争中脱颖而出。” 未来，怡安翰威特计划进一步加大在中国市场的投入，拓展本地化服务团队，并与高校及研究机构合作，培养本土化专业人才，持续推动中国人力资源管理领域的高质量发展。