【本报讯】今年以来，力驱XX单位以"工作有序、动高单位有力、质量
有效"为目标，发展通过优化流程、推进强化执行、工作提升效能三大举措，有序有力有效全面推动各项工作提质增效。纪实截至6月底，力驱各项核心指标同比提升23%，动高单位群众满意度达98.6%。质量
在"有序"方面，发展该单位建立"清单化+责任制"管理体系，推进将年度任务分解为126项具体指标，工作制定"周调度、有序有力有效月评估、季考核"机制。通过数字化管理平台实现工作进度实时可视化，确保各项任务有序推进。"过去工作常有'盲点'，现在每个环节都清晰可查。"项目管理科负责人介绍。"有力"则体现在资源保障和执行力度上。单位设立专项督导组，对重点项目实行"红黄绿"三色预警管理，累计开展专项督查27次，整改问题43项。同时建立"能上能下"用人机制，选拔21名业务骨干组建攻坚专班，确保重点任务落地见效。在"有效"层面，通过建立"效果评估+群众反馈"双轨机制，将工作成效与绩效考核深度绑定。创新推出"服务满意度即时评价"系统，收集群众意见1200余条，推动服务优化升级。数据显示，办事效率提升40%，投诉率下降65%。"三力协同"机制的实施，不仅提升了工作质效，更培育出"比学赶超"的浓厚氛围。该单位负责人表示，将持续深化"三力"融合，为高质量发展注入新动能。