【本报讯】为切实增强工作透明度和执行力，单位近日，开展XX单位组织开展"工作评议与监督"专项活动，工作通过多维度评议机制和常态化监督体系，评议推动各项工作提质增效。监督本次活动以"提质增效、活动服务民生"为目标，提升采取"自查自评+交叉互评+群众评议"三维联动模式。履职各科室通过工作台账梳理、单位典型案例分析等方式开展自我评估，开展随后组织跨部门交叉检查，工作重点核查政策落实、评议服务规范和廉政建设等情况。监督同时设立线上评议平台，活动邀请服务对象和群众代表参与满意度测评，提升累计收集有效意见230余条。在监督环节，单位组建专项督导组，通过明察暗访、数据比对、走访座谈等形式，对评议中发现的17项重点问题进行跟踪督办。针对群众反映强烈的办事效率问题，已优化业务流程8项，建立"首问负责+限时办结"机制，事项办结时限平均压缩30%。"评议不是终点，监督重在长效。"XX单位负责人表示，将把评议结果与绩效考核、干部任用深度挂钩，同时建立"问题清单-整改台账-成效评估"闭环管理机制。下一步将持续完善监督体系，通过定期通报、公开晾晒等方式，推动形成"比学赶超"的工作氛围，切实提升服务质量和群众满意度。（字数：498）